Personal del Ayuntamiento de Tijuana contará con plan integral al emigrar a ISSSTECALI: Oficialía Mayor
• Los trabajadores no basificados no solo tendrán atención médica sino un plan de jubilación: Machain Servín
Tijuana, 2 de enero de 2024.- Ante la búsqueda de una ruta que no vulnerara los derechos de los trabajadores no basificados del Ayuntamiento de Tijuana, la alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez autorizó la afiliación de 3 mil 200 empleados de confianza al ISSSTECALI.
El oficial mayor, Marcelo Machain Servín,
informó que la decisión fue tomada, luego de presentarse un presupuesto
desfasado en la Dirección Municipal de Salud (DMS) donde las urgencias médicas,
como las cirugías, no se encuentran programadas y tuvieron que solventar un
gasto anual entre 180 y 200 millones de pesos sin contar las emergencias
extraordinarias.
Aun así, el funcionario aclaró que tanto el
área de Control Animal, los médicos que atienden a la población en los
alcoholímetros o Control Sanitario, áreas de la DMS, seguirán vigentes, solo se
armonizarán con otras dependencias, además de que a ningún empleado se le ha
despedido como se ha desinformado.
El Oficial Mayor aseguró que la alcaldesa buscó
una ruta con el que se tuviera un plan de previsión médico integral para los
trabajadores, no solo con atención médica, sino que, además, los empleados de
confianza cotizaran para un plan de jubilación, donde los Bomberos también
forman parte de este proyecto.
Además, Machain Servín informó que el Gobierno
de Tijuana, con esta nueva armonización, se aportará al déficit que se tiene
con la institución médica estatal.
En el caso de los policías, a quienes se les
afilió al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), se les atendió de manera
particular en un módulo instalado en el patio de Palacio Municipal por parte de
la dirección de Recursos Humanos.
Recalcó que esta fue una disposición conforme a
la Ley, así como con base en un punto de acuerdo presentado en su momento por
la diputada Amintha Guadalupe Briceño.
El funcionario aseguró que la información se
brindó a los administradores de manera directa para informar a sus áreas y que
aquellos que cuenten con alguna incapacidad podría ampliarse.
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